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商品訊息描述:
- 工作說明：
- 1.集?公司人力?源??管理?划工作;
2.人力?源相?制度的??修?及推行;
3.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂;
4.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢. - 工作地點：
- 廣東省深圳市 深圳市?安?松??碧?村第三工??
- 工作時間：
- 日班
- 休假制度：
- 週休二日
- 工作性質：
- 全職
- 職務類別：
- 人事／人力資源主管、行政主管
- 工作待遇：
- 面議
- 需求人數：
- 1 人
- 管理人數：
- 11~20人
- 到職日期：
- 不限
- 職缺更新：
- 2016/2/2
商品訊息簡述:
求才條件
- 身份類別：
- 一般求職者
- 學歷限制：
- 大學 以上
- 科系限制：
- 人力資源學類, 其他商業及管理學類
- 工作經驗：
- 10年以上工作經驗
- 語言能力：
- 中文
- 電腦專長：
- Word、Excel、PowerPoint
- 專業憑證：
- 人力資源管理師, 人力資源主管, 大陸人力資源管理師, 大陸高級人力資源管理師(一級), 大陸人力資源管理師證照(二級）, 人力資源管理師認證
- 附加條件：
- 1.大學以上學歷，人力資源相關簡繁畢業.
- 2.10年以上大型企業人資管理相關工作經驗.
- 3.對人力資源六大模組有實際操作與分析能力
- 4.具備戰略人力資源規劃能力.
- 5.對傳統生產工藝流程了解，具有良好的溝通能力.
- 6.具有人力資源管理師證照資格.
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